Od kiedy nasz kontynent zalewa fala uchodźców, istnieje poważny niepokój odnośnie dostępności miejsc pracy w krajach europejskich. Praca za granicą potrzebna jest bowiem uchodźcom i regularnie przejmują liczne miejsca pracy za granicą. Nie powinno nas to jednak specjalnie niepokoić, ponieważ miejsca pracy, którymi zainteresowani są uchodźcy, to zazwyczaj nie miejsca pracy, które interesują osoby pochodzące z naszego kraju.
Stara praca wciąż jest dostępna
Trzeba mieć na uwadze to, że kiedy mówimy o pracy za granica, mówimy o zapotrzebowaniu na bardzo konkretnych pracowników o bardzo konkretnym profilu. Jest to ważne, ponieważ nie wystarczy gdzieś pojechać i zakrzyknąć, że chcemy dostać pracę i nagle praca spadnie nam z nieba. Trzeba mieć konkretne kompetencje, które na danym rynku są potrzebne. Uchodźcy tych kompetencji zazwyczaj nie posiadają. Najczęściej tymi kompetencjami w przypadku pracy nisko wykwalifikowanej jest znajomość języka przynajmniej na poziomie komunikatywnym oraz jakiś poziom doświadczenia w podobnej pracy. W pracy wymagającej większych kwalifikacji potrzebne są oczywiście formalne kwalifikacje, których uchodźcy nie mają już nigdy. Daje nam to z miejsca ogromną przewagę nad nimi i jeśli do tej pory wykonywaliśmy jakąś pracę, nie musimy się o nią martwić, bo po prostu jesteśmy potrzebni naszemu pracodawcy i nawet jeśli teoretycznie na nasze miejsce mógłby pojawić się ktoś inny, zatrudnienie tej osoby byłoby zupełnie niepotrzebnym ryzykiem dla pracodawcy. W końcu to stanowisko pracy jest
Previous Post: Aparat wkładany, a potem stały
Next Post: Istota brylantów lokacyjnych